Fenomena perekrutan tenaga kerja ke luar negeri untuk dipekerjakan sebagai pelaku penipuan daring tengah merebak. Model penawaran perekrutannya muncul di media sosial dan aplikasi pesan instan. Pemerintah diharapkan segera mengupayakan pencegahan dan penegakan hukum yang nyata agar fenomena ini tidak semakin berkembang. Direktur Eksekutif Migrant Care Wahyu Susilo menggambarkan, sepanjang 2022, Migrant Care menerima pengaduan 271 warga negara Indonesia (WNI) yang bekerja di sejumlah negara, antara lain Malaysia, Kamboja, Filipina, Myanmar, Laos, Arab Saudi, UEA Irak, dan Libya. Dari jumlah itu, 189 WNI mengadu menjadi korban tindak pidana perdagangan orang (TPPO) atau perekrutan ilegal, lalu ditempatkan bekerja sebagai penipu daring (online scammer) dan tukang judi daring. Mereka mayoritas ditempatkan di Kamboja. Beberapa di antaranya ditempatkan di Myanmar, Laos, dan Filipina.

”Sebagian besar perekrutan melalui platform digital, seperti Facebook, Telegram, dan Whatsapp. Pelaku biasanya menawarkan promo gaji besar, fasilitas tempat tinggal, makan, pusat olahraga, komisi, dan gratis biaya keberangkatan. Setelah itu, korban umumnya diberangkatkan menggunakan penerbangan carter,” ujar Wahyu, Jumat (28/4) di Jakarta. Dia menduga penawaran gaji yang besar dan kecocokan pekerjaan teknologi informasi menjadi alasan korban bisa terjebak. Dugaan lainnya, korban baru saja kehilangan pekerjaan di Indonesia. (Yoga)

JAKARTA, ID - Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Basuki Hadimuljono mengungkapkan, Menteri BUMN Erick Thohir tak berencana melakukan merger (penggabungan) atau pembentukan holding (induk usaha) BUMN karya. Menteri BUMN hanya akan membentuk spesialisasi masing-masing BUMN karya. “Kalau menurut Pak Erick (Menteri BUMN) bukan merger,” kata Basuki di Kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat (28/04/2023). Basuki menuturkan belum mengetahui rencana detail transformasi BUMN Karya yang akan dilakukan Kementerian BUMN. Namun, dia dan Erick memang telah menjalin komunikasi setelah muncul wacana transformasi BUMN karya. “Bukan (holding/induk usaha), hanya spesialisasi apa gitu,” imbuh dia. Menteri BUMN Erick Thohir sebelumnya mengatakan, pihaknya akan terus mendorong penyehatan BUMN karya. Kementerian BUMN sudah memiliki peta jalan atau roadmap untuk mentransformasi BUMN karya. Menurut Erick, pihaknya memperbaiki portofolio dan melakukan re-grouping, serta konsolidasi agar BUMN karya bisa memiliki spesialisasi dan keahlian sejalan dengan regulasi industri konstruksi di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat. Menurut Erick, bukan bisnis yang generalis apalagi palugada. Erick juga menyampaikan pentingnya pembangunan infrastruktur, serta peranan pemerintah dan swasta. (Yetede)

JAKARTA, ID - PT Impack Pratama Industri Tbk (IMPC) mengantongi laba bersih Rp 121 miliar atau naik 47,7% dari Rp 82 miliar pada kuartal I-2022. Hal ini terjadi seiring kenaikan pendapatan sebesar 5,8% menjadi Rp 744 miliar dari Rp 703 miliar. Demikian poin penting laporan keuangan Impact kuartal I-2023, dikutip Jumat (28/4/2023). Selain itu, di periode itu, margin laba kotor perseroan naik menja di 40,7% dari sepanjang 2022 sebesar 34,8%. Alasannya, ada efisiensi biaya produksi, termasuk penurunan harga bahan baku. Perseroan juga mencatatkan penurunan beban bunga, karena pelunasan sejumlah utang bank dari hasil penanaman modal tanpa hak memesan efek terlebih dahulu (PMTHMETD). Memasuki kuartal II-2023, yang bertepatan dengan Lebaran, perseroan mengantisipasi kinerja yang melandai. Namun, perseroan tetap akan menggenjot kinerja untuk mencapai target laba bersih Rp 390 miliar. Sepanjang tahun 2022, perseroan meraup laba bersih Rp 307,41 miliar dan pendapatan Rp 2,8 triliun, tumbuh 60% dan 7,7%. Pendapatan Impact disumbangkan segmen manufaktur dan distribusi dalam negeri sebesar Rp 2,13 triliun, real estate Rp 34 miliar, serta manufaktur dan distribusi Rp 710 miliar. (Yetede)

Perdana Menteri Jepang Fumio Kishida menargetkan 30 persen perempuan profesional harus menduduki posisi eksekutif di perusahaan-perusahaan besar negara tersebut pada 2030. Peningkatan keberagaman ini sangat penting guna mendorong inovasi sehingga perekonomian Jepang tumbuh. Kishida mengumumkannya pada rapat Diet atau parlemen Jepang di Tokyo, Kamis (27/4/2023). ”Kita targetkan dulu untuk perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Tokyo,” katanya. (Yoga)

 Fenomena hubungan kerja bersifat kontrak tengah berkembang dan menyasar berbagai sektor industry, ini berpotensi membuat posisi tawar pekerja menjadi lemah. Dalam laporan survei ”2022–2023 Outlook: Rekrutmen, Kompensasi, dan Benefit” yang dirilis laman JobStreet Indonesia, muncul tren staf kontrak/pekerja sementara dalam rencana perekrutan. Sekitar 70 % dari 1.162 perusahaan yang disurvei menyatakan ingin menambah atau mempertahankan jumlah staf pekerja kontrak. Fungsi pekerjaan terpopuler pertama adalah administrasi dan human resources, lalu diikuti pemasaran/pencitraan bisnis, penjualan/pengembangan bisnis, akuntansi, dan teknik. Selanjutnya, fungsi pekerjaan teknologi informasi, manufaktur, transportasi dan logistik, pemasaran digital, serta desain.

Dalam enam bulan terakhir, 51 5 perusahaan yang disurvei mempekerjakan staf pekerja penuh waktu tetap dan 47 % mempekerjakan staf penuh-waktu kontrak, untuk menghemat biaya pegawai, ekspansi bisnis, dan keinginan pengaturan kerja yang fleksibel. Sebanyak 1.162 perusahaan yang disurvei oleh Jobstreet Indonesia berasal dari perusahaan yang memiliki karyawan lebih dari 100 orang (50 %) punya karyawan 51-100 orang (16 %), dan memiliki karyawan hingga 50 orang (34 5). JobStreet Indonesia melakukan survei itu pada Juli-Agustus 2022. Laporan dirilis akhir 2022.

Divisi Advokasi Federasi Serikat Buruh Persatuan Indonesia-Konfederasi Persatuan Buruh Indonesia (FSBPI-KPBI), Ita Purnamasari, Kamis (27/4) di Jakarta, mengatakan, fenomena kontrak jangka pendek dialami oleh sejumlah pekerja di sektor industri garmen. Sejumlah pekerja di sektor itu dan tergabung dalam FSBPI-KPBI mengalami PHK, lalu direkrut lagi dengan status pekerja kontrak oleh perusahaan yang sama. Mereka umumnya menerima upah minimum kabupaten/kota, tetapi relatif kurang mendapat akses tunjangan ataupun jaminan sosial,” ujar Ita. (Yoga)

JAKARTA, ID - PT United Tractors Tbk (UNTR), distributor tunggal alat berat merek Komatsu di Indonesia, menjual 1.791 unit Komatsu sepanjang kuartal I-2023 atau naik 5,72% dibanding periode sama tahun lalu 1.694 unit. Kenaikan penjualan tersebut mengerek pangsa pasar Komatsu menjadi 32% di industri alat berat nasional. Manajemen United Tractors dalam keterangan resmi yang dikutip Kamis (27/04/2023) mengungkapkan, kontribusi penjualan alat berat Komatsu diperoleh dari empat sektor, yakni pertambangan, kehutanan, konstruksi, dan agribisnis. Sepanjangtiga bulan pertama 2023, kontribusi terbesar penjualan Komatsu berasal dari sektor pertambangan. Pada Januari-Maret 2023, penjualan Komatsu di sektor pertambangan mencapai 64% dari total 1.791 unit atau sekitar 1.146 unit. Angka tersebut lebih besar dibanding periode sama tahun lalu yang sekitar 1.016 unit atau 60% dari total 1.694 unit. Selanjutnya, penjualan Komatsu di sektor kehutanan pada kuartal I-2023 mencapai 14% dari total atau sekitar 250 unit. Penjualan Komatsu di sektor tersebut tumbuh dibanding periode sama 2022 yang sebanyak 203 unit atau 12% dari total
1.694 unit. (Yetede)

Persaingan mendapatkan pekerja meningkat seiring bertambahnya populasi penduduk usia tua di negara berpenghasilan tinggi dan menengah. Fenomena ini membutuhkan kebijakan yang memperkuat tata kelola migrasi, kesetaraan pendidikan dan keterampilan, serta perlindungan pekerja. Bank Dunia dalam laporan ”World Development Report 2023: Migrants, Refugees, and Societies” yang dirilis Selasa (25/4) menyatakan, populasi di seluruh dunia menua dengan kecepatan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Di negara-negara berpenghasilan tinggi, persentase orang yang berusia di atas 65 tahun telah mencapai rekor tertinggi dalam sejarah, yakni 19 % pada tahun 2022 dan diperkirakan terus naik. Populasi lansia di negara seperti itu diproyeksikan tumbuh 118 juta pada tahun 2050, sedangkan populasi usia kerjanya (usia 20-64 tahun) akan menurun sekitar 53 juta orang. Sebagian besar negara berpenghasilan menengah memasuki transisi demografis mereka. Jumlah anak yang lahir per perempuan juga turun di beberapa negara berpenghasilan menengah. Sementara itu, sebagian besar negara berpenghasilan rendah diperkirakan menghadapi pertumbuhan populasi yang cepat.

Hal ini akan menempatkan mereka di bawah tekanan untuk menciptakan lebih banyak lapangan kerja bagi kaum muda. ”Migrasi dapat menjadi kekuatan untuk pembangunan. Apabila migrasi dikelola dengan baik, ini akan memberikan manfaat bagi masyarakat di negara asal dan tujuan,” ujar Senior Managing Director Bank Dunia Axel van Trotsenburg, dalam siaran pers. Dalam beberapa decade mendatang, porsi orang dewasa usia kerja akan turun tajam di banyak negara. Negara-negara seperti Meksiko, Thailand, Tunisia, dan Turki akan membutuhkan lebih banyak pekerja asing karena populasinya tidak lagi bertambah. Chief Economist of the World Bank Group dan Senior Vice President for Development Economics Indermit Gill mengatakan, negara asal harus menjadikan migrasi tenaga kerja sebagai bagian eksplisit dari strategi pembangunan. Misalnya, menurunkan biaya pengiriman uang dan memfasilitasi transfer pengetahuan dari diaspora. (Yoga)

Deretan emiten dengan kapitalisasi pasar atau market capitalization (market cap) terbesar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sepanjang tahun 2023 berjalan tak banyak mengalami pergeseran dibandingkan akhir Maret 2023. PT Bank Central Asia Tbk (BBCA) masih menduduki posisi puncak market cap terbesar di bursa saham. Mengutip data Bloomberg, Rabu (26/4), BBCA memiliki kapitalisasi pasar di bursa saham sebesar Rp 1.124,88 triliun. Jika dilihat, kapitalisasi pasar BBCA di bursa saham setara 11,50% dari total market cap di BEI. Ranking kedua emiten dengan market cap jumbo diisi PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (BBRI) dengan kapitalisasi pasar Rp 750,22 triliun. Muncul di posisi ketiga ada PT Bayan Resources Tbk (BYAN) dengan kapitalisasi pasar Rp 693,33 triliun. Head of Investment Information Mirae Asset Sekuritas, Roger MM menilai, pergerakan harga saham dan kinerja emiten big caps umumnya sejalan arah Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) dan laju ekonomi. Karena itu, rangking big caps bisa berubah saat terjadi rotasi sektoral. Ketika salah satu sektor sedang diuntungkan kondisi global seperti yang terjadi pada batubara, muncul emiten yang secara fundamental baik karena didukung kondisi saat itu," kata Roger ke Kontan, Selasa (25/4). Investment Analyst Infovesta Kapital Advisori Fajar Dwi Alfian memandang sepanjang tahun berjalan ini, saham-saham big caps relatif diuntungkan oleh volatilitas pasar yang cukup kencang.

JAKARTA, ID – PT Vale Indonesia Tbk (INCO) akan berinvestasi sekitar US$ 717 juta tahun ini. Dari jumlah itu, sebesar US$ 132 juta dialokasikan untuk belanja modal (capital expenditure/capex) dan sisanya untuk menggarap sejumlah proyek tambang maupun penyertaan modal. Pomalaa, CEO dan Presiden Direktur Vale Indonesia Febriany Eddy menuturkan, menyusul peletakan batu pertama proyek Morowali Februari 2023, perseroan dan mitra terus melaksanakan pekerjaan di lapangan, baik di lokasi tambang maupun di pabrik pengolahan. Sebagai bagian dari program sosial dan strategi ketenagakerjaan, dia menerangkan, perseroan juga memberikan pelatihan keterampilan kepada masyarakat di Kabupaten Morowali dan Pomalaa untuk memberdayakan dan menyiapkan mereka agar berkesempatan bekerja di proyek proyek perseroan. Dia memastikan, perseroan akan berhati-hati mengontrol pengeluaran untuk menjaga ketersediaan kas. Perseroan juga akan mengoptimalkan produksi pada kuartal-kuartal selanjutnya tahun ini. Di saat bersamaan, perseroan berupaya meningkatkan produktivitas dan efisiensi biaya operasi. (Yetede)

Para pencari kerja yang merupakan warga pendatang baru di kota-kota besar setelah Lebaran 2023 dikhawatirkan tidak terserap oleh lapangan kerja sektor formal. Sekretaris Jenderal Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia Timboel Siregar, di Jakarta, Selasa (25/4/2023), menilai fenomena itu sebagai sebuah keniscayaan. Pemerintah perlu mempertemukan mereka dengan sistem informasi pasar kerja. (Yoga)