JAKARTA, ID-PT Telkom Indonesia (TLKM) membukukan pertumbuhan laba bersih operasi (operating net income) 7,7% menjadi Rp25,85 triliun pada 2022. Namun, laba bersih perseroan turun 16,2% menjadi Rp 20,7 triliun dari Rp 24,7 triliun, seiring kerugian investasi di saham PT Goto Gojek Tokopedia Tbk (GOTO). Per 31 Desember 2022, harga pasar saham GOTO mencapai Rp 91, turun dari Rp 375 pada 31 Desember 2021. Tahun lalu, perseroan membukukan pendapatan konsolidasi sebesar Rp 147,31 triliun atau tumbuh sebesar 2,9%. Adapun EDIBTA Telkom mencapai Rp78,99 trilun atau tumbuh 4,3%. "Sukur Alhamdulillah Telkom dapat menutup tahun 2022 dengan cukup baik dari aspek kinerja keuangan dan operasional. Pencapaian kinerja ini merupakan output dari fokus perusahaan  dalam menjalankan strategi utama Five Bold Moves demi menciptakan nilai tambah serta pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan," ujar Direktur Utama Telkom Ririek Adriansyah, Minggu (26/3/2023).   (Yetede)

JAKARTA – Indonesia memastikan tak akan terpengaruh gelombang pelarangan TikTok, aplikasi video pendek milik BiteDance Technology asal Cina, oleh sejumlah negara dalam dua pekan terakhir. Pemerintah mengklaim sudah mempunyai jurus ampuh agar TikTok tak membocorkan data pribadi penggunanya atau menyalahgunakannya sebagai alat propaganda. Direktur Jenderal Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian Komunikasi dan Informatika, Usman Kansong, mengatakan Kementerian memiliki mekanisme pemantauan ruang digital sehingga tak ada aplikasi yang melenceng dari ketentuan. Pemantauan itu menggunakan mesin automatic identification system (AIS), tim patroli siber, dan mengandalkan laporan masyarakat. “Ketika menemukan konten yang dilarang, Kementerian Kominfo akan meminta platform digital men-takedown konten tersebut,” kata Usman kepada Tempo, Ahad, 26 Maret 2023.Usman menyebutkan pemerintah sudah tegas mengatur konten yang dilarang beredar di ruang digital, yaitu konten yang mengandung paham radikalisme; terorisme; serta ujaran kebencian terhadap suku, agama, ras, dan antar-golongan (SARA). Dia memastikan Kementerian Komunikasi dan Informatika akan memberikan sanksi kepada setiap platform yang melanggar larangan tersebut, dari teguran hingga pemblokiran

PT Indosat Tbk atau Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) dan PT Indonesia Comnets Plus (PLN Icon Plus) menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) untuk rencana kerja sama infrastruktur jaringan dan telekomunikasi digital di Indonesia. MoU tersebut menjadi dasar bagi ke[1]dua perusahaan untuk menjajaki kemungkinan kerja sama hal-hal terkait fiber optik, Base Transceiver Station (BTS), saluran komunikasi kabel laut (SKKL), dan lainnya sesuai dengan layanan telekomunikasi dan digital. “Penandatangan hari ini menunjukkan bahwa Indosat Group dan PLN Group akan memaksimalkan potensi yang dimiliki dan berkontribusi pada pertumbuhan industri dan ekonomi digital Indonesia di masa depan,” kata Vikram Sinha President Director and CEO PT Indosat Tbk dalam keterangan persnya, akhir pekan lalu.

Direktur Utama PLN Icon Plus Ari Rahmat Indra Cahyadi menambahkan, PLN Icon Plus memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi digital dan hijau terkemuka di Indonesia. Pada kesempatan yang sama, anak usaha Indosat, Artajasa, juga melakukan penandatangan MoU dengan PLN Icon Plus untuk rencana pengembangan potensi bisnis pada layanan digital. Penjajakan kerja sama bisnis ini adalah untuk mengembangkan solusi digital yang lebih mutakhir untuk kedua belah pihak. “Artajasa merupakan pionir dalam pasar transaksi elektronik di Indonesia, khususnya dalam menyediakan jaringan infrastruktur bagi perbankan. Melalui kolaborasi hari ini, kami ingin terus berperan aktif membawa lebih banyak layanan digital di Indonesia,” ungkap Mochammad Ma’ruf, Direktur Utama Artajasa. (Yoga)

Kemenperin mendukung adanya inisiatif kawasan industri dalam penerapan konsep industri 4.0 secara terintegrasi dalam proses bisnisnya. Sebab, selain penggunaan teknologi yang mendukung masa depan, karakteristik industri 4.0 yang padat teknologi dinilai memiliki kemampuan sebagai katalis dalam upaya penciptaan efisiensi yang berkelanjutan. Dirjen Industri Kecil Menengah dan Aneka (IKMA) Kemenperin Reni Yanita menjelaskan, pengembangan kawasan industri sejalan dengan UU No 3 Tahun 2014 tentang Perindustrian, yang menyebutkan bahwa semua sektor industri wajib berlokasi di kawasan industri.

Kawasan industri juga wajib mengalokasikan 20% untuk sektor industri kecil dan menengah (IKM). Dia mengungkapkan, pihaknya mengapresiasi fase baru pengembangan rangkaian proyek PT Jababeka Tbk, yang akan terdiri dari Halal Industrial Cluster, Biotech and Medical Industrial Cluster, High-tech Industrial Cluster, serta Startup Industrial Cluster akan menambah daftar panjang kontribusi positif PT Jababeka Tbk bagi sektor industri selama lebih dari tiga dekade eksistensinya.

Dirjen IKMA mengatakan, rencana pembangunan Startup Industrial Cluster sejalan program Startup4Industry (S4I) yang diinisiasi oleh Kemenperin sejak tahun 2017. Tujuan program S4I ini mencari para pelaku startup supaya bisa menjadi penyedia solusi teknologi bagi sektor IKM maupun industri besar yang sedang punya kendala di teknologi, ujar Reni dalam keterangan tertulisnya, Jakarta, Sabtu (18/3). Dia berharap implementasi industri 4.0 dalam lingkup kawasan industri dapat memberikan benefit bagi para tenant-nya serta akselerasi terhadap pembangunan industri dan peningkatan daya saing industri nasional ke depannya. (Yoga)

JAKARTA, ID- DPR RI meminta Pertamina melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kondisi infrastrukturnya dan memutakhirkan teknologinya. Hal tersebut penting dilakukan agar insiden seperti yang terjadi di Teminal Bahan Bakar Minyak (TBBM) atau Depo Plumpang, tidak terulang. “Kami berharap insiden kebakaran TBBM Plumpang dapat menjadi pelajaran bagi pengelolaan industri, terutama yang terkait kimia agar memperhitungkan dampak kepada masyarakat. Kita juga dorong Pemerintah harus serius mengatasi yang terjadi sekarang dan semakin memitigasi kondisi di masa yang akan datang,” katanya  Anggota Komisi VII DPR RI Diah Nurwitasari dalam Diskusi Dialektika Demokrasi “Tragedi Depo Pertamina Plumpang, Apa Solusinya” di Media Center, Gedung Nusantara III DPR RI, Senayan, Jakarta, Kamis (9/3), seperti dikutip Antara. Menurut Diah, secara pribadi, dia meminta agar insiden kebakaran TBBM Plumpang yang merenggut korban jiwa itu tidak digiring pada isu politis, melainkan fokus memberikan hak bagi korban terdampak. (Yetede)

Setelah pandemi, beberapa perusahaan mulai kembali pulih. Akan tetapi, yang mengancam perusahaan adalah relasi kerja yang berubah. Perubahan dalam relasi kerja bisa menjadi indikator perubahan dalam  kinerja tim. Banyak karyawan masih berharap mendapatkan fleksibilitas pekerjaan dari luar kantor sehingga tidak sedikit yang menolak keharusan untuk menghabiskan lebih banyak waktu di kantor. Keadaan ini menyebabkan pemimpin di dalam tim harus mampu memahami kerja hibrida yang menggabungkan waktu di kantor dengan pekerjaan yang dilakukan di luar kantor. Salah satu yang berubah di dalam pola baru dalam pekerjaan adalah ikatan jaringan. Penelitian menunjukkan bahwa perpindahan ke sistem kerja hibrida telah mengurangi beberapa koneksi karyawan ke jaringan mereka di tempat kerja. Padahal, menurut sebuah tulisan di Fast Company, studi menunjukkan ikatan jaringan ini memainkan peran besar dalam inovasi, keseimbangan kehidupan kerja, kepuasan kerja, dan produktivitas, dimana relasi antar karyawan sangat penting bagi perusahaan.

Relasi antar teman dalam perusahaan telah lama jadi bahan riset. Awalnya, riset berdasarkan peran pertemanan dalam hidup yang ternyata menumbuhkan rasa cinta, merasa sehat, dan membuat umur lebih panjang. Chief Human Resources Officer di World Economic Forum Paolo Gallo mengatakan, riset dari Harvard Medical School dengan mengambil data periode 1939-1944 menyebutkan, yang membuat kita bahagia adalah hubungan langgeng dan positif dengan orang-orang yang kita cintai dan hormati. Hidup dalam hubungan negatif atau beracun berefek buruk pada kesehatan, kebahagiaan pribadi, dan harapan hidup kita. Studi yang dilakukan Jobstage di AS menyebutkan, kerja secara hibrida telah  menghilangkan 33 % kawan kerja dan 84 % orang mengaku memiliki masa sulit menjalin pertemanan selama bekerja dari luar kantor, yang menyebabkan sejumlah karyawan kesepian. Kedekatan fisik menyebabkan orang mudah menghasilkan ide serta dengan gampang membagikan pengetahuan. Meski demikian, kerja hibrida tak terelakkan. (Yoga)

JAKARTA,ID- Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII) merilis survei, jumlah pengguna internet di Indonesia, periode 2022-2023 mencapai 215.626.156 pengguna, dari total populasi Indonesia yang mencapai 275.773.901 jiwa. Jumlah tersebut tumbuh dibandingkan periode sebelumnya, yaitu 2021-2022 yang sebanyak 210.026.769, dengan total populasi sebesar 272.682.600 jiwa. Sementara, dari tingkat penetrasi internet di Indonesia, saat ini telah mencapai 78,19%. Jumlah ini mengalami pertumbuhan sebesar 1,17% dibandingkan 2021 yang sebesar 77,02%. “Dari data yang ada, APJII melihat bahwa Internet semakin merata dan menjadi kebutuhan utama masyarakat Indonesia. Survei ini juga diharapkan dapat mendukung program transformasi digital pemerintah Indonesia dalam mendukung percepatan percepatan pemerataan internet dengan menghadirkan regulasi dan program yang komprehensif sehingga mendukung para penyedia internet lebih agresif dalam menyediakan akses Internet yang bisa menjangkau seluruh wilayah Indonesia,” kata Muhammad Arif, Ketua Umum APJII di Jakarta, Kamis (8/3/2023). Sedangkan, dalam kategori gender di Indonesia, hasil survei menunjukkan kenaikan tingkat penetrasi Internet untuk laki-laki tahun ini, yaitu sebesar 79.32% dari total populasi laki- laki. Sedangkan tingkat penetrasi Internet untuk perempuan yaitu sebesar 77.36% dari total populasi perempuan di Indonesia. (Yetede)

Sebagai bagian dari perkembangan teknologi informasi, era kecerdasan buatan atau artificial intelligence tak bisa dihindari. Persaingan di era ini perlu dibarengi penguatan SDM dalam memanfaatkan mahadata atau big data yang menjadi ”makanan” kecerdasan buatan. Kepala BRIN Laksana Tri Handoko  mengatakan, dengan keberagaman demografi, geografis, dan sosial budaya, Indonesia berpotensi menjadi sumber mahadata. Namun, belum semua kekayaan data itu dikumpulkan secara sistematis. Padahal, mahadata merupakan asupan bagi kecerdasan buatan, mulai dari mengenali persoalan, merangkum pengetahuan, hingga mendasari keputusan. Jadi, keputusan mesin artificial intelligence (AI) bergantung pada data yang diolah.

”Bicara AI dan memanfaatkannya sebaik-baiknya, lalu memakainya untuk menganalisis big data yang kita miliki, penguatan SDM (sumber daya manusia) nomor satu. Tak ada cara lain,” ujarnya saat menjadi pembicara kunci dalam diskusi Digitalisasi, AI, dan Masa Depan Kita, di The Telkom Hub, Jakarta, Selasa (7/3), yang digelar harian Kompas bersama Telkomsel dalam rangkaian kegiatan HUT Ke-6 Kompas.id, platform digital model berlangganan harian Kompas. Pembicara dalam diskusi itu ialah Ketua Indonesia Artificial Intelligence Society (IAIS) Lukas serta sosiolog UI Meuthia Ganie-Rochman. Diskusi dipandu Wakil Redaktur Pelaksana Harian Kompas Antonius Tomy Trinugroho. Handoko menuturkan, penguatan SDM tidak semata-mata memperbanyak tenaga sektor teknologi informasi karena persoalannya bukan sekadar pada sektor teknis, melainkan cara berpikir analisis kritis. Maka, dibutuhkan penguatan SDM pada sektor sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM). (Yoga)

JAKARTA,ID- Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) menilai, kehadiran teknologi metaverse dapat menjadi game changer transformasi digital di Indonesia. Metaverse dinilai akan mempercepat serta memperkaya portofolio dalam mewujudkan transformasi digital di Indonesia. Selain itu, juga akan memberikan dampak signifikan bagi ekonomi digital di Indonesia. Menyikapi kehadiran teknologi metaverse ini, Kemenkominfo sebagai leading sector di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), bersama sejumlah stakeholder terkait, meluncurkan Indonesia Metaverse Collaboration Initiative dan Metaverse Research & Experience Center (MREC) dalam rangkaian acara Mobile World Congress 2023 di Barcelona, Spanyol, pekan lalu. MREC ini akan ditempatkan di Kawasan Kampus Universitas Telkom Bandung, Jawa Barat. Direktur Pengelolaan Sumber Daya Ditjen Sumber Daya dan Perangkat Pos dan Informatika Kemenkominfo Denny Setiawan mengatakan, kehadiran MREC ini akan menjadi bagian penting dalam percepatan transformasi digital nasional. (Yetede)

Ranitya ”Lita” Nurlita (31) bekerja dari jarak jauh (remote) dan tidak perlu setiap hari datang ke kantor sejak 2017. Ketika itu kantornya berada di Bandung, sementara Lita di Jakarta. ”Sebagian pekerjaan aku kerjakan di kantor dan sebagian di rumah. Belum 100 % remote,” ujar lulusan Departemen Manajemen Sumber Daya Perairan Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan IPB University ini dari Bali, Rabu (1/3). Lita sempat pindah kerja beberapa kali. Perusahaan tempatnya bekerja yang bergerak dibidang lingkungan hidup kebanyakan di luar negeri, seperti di Thailand dan AS. Perusahaan-perusahaan ini memberlakukan jam kerja fleksibel dan tidak mewajibkan karyawan ke kantor. Sejak itulah, Lita sepenuhnya mulai bekerja dari jauh.

Lita dan beberapa pekerja model begini sering disebut pengembara digital (digital nomad). Bekerja dengan sistem remote, menurut Lita, sangat menguntungkan karena ada keleluasaan mengatur waktu. Lita bisa bekerja sambil kuliah, jalan-jalan, atau mengambil beberapa pekerjaan sekaligus. Sepanjang 2019-2021, ia sempat merasakan bekerja sambil jalan-jalan keliling Indonesia. Ia hidup berpindah dari satu kota ke kota lainnya dan menjelajah daerah dari Provinsi Aceh sampai Papua. Setelah puas jalan-jalan, pekerja yang juga sedang kuliah di School of Government and Public Policy Indonesia ini menetap di Bali, “surga” pengembara digital, karena punya akses dan jaringan infrastruktur komunikasi dan transportasi yang baik.

Meski kelihatannya enak, bekerja secara remote punya banyak tantangan. Tantangan teknis seperti sinyal internet ngadat, listrik mati, atau tiba-tiba perangkat komputer rusak. Tantangan nonteknis umumnya berkaitan dengan cara kerja dan cara pandang orang lain. ”Banyak orang mengira sebagai digital nomad pekerjaan saya jalan-jalan atau liburan terus setiap hari. Padahal, ya enggak. Saatnya harus bekerja, ya bekerja,” kata Lita. Lita pernah mencoba bekerja dari rumah di kampung halamannya di Bojonegoro. orangtua mengira ia sedang liburan. Hal inilah yang menjadi alasan mengapa ia memutuskan tinggal dan bekerja di kota lain. (Yoga)